Аннотация

к учебно-методическому комплексу

по дисциплине «Организационная диагностика»

относится к дисциплинам специализации (ДС),

специальность —  030301.65 – Психология,

специализация – «Психология управления (менеджмента)»,

 

  1. 1. Содержание курса

 

Тематический план лекций

 

Раздел 1. ВВЕДЕНИЕ В ОРГАНИЗАЦИОННУЮ ДИАГНОСТИКУ

Тема 1. Объект, предмет и место курса «Организационная диагностика» в системе управленческих и психологических наук

Тема 2. Социальная организация предприятия и структура социотехнической системы

 

Раздел 2. ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ И ПРОБЛЕМЫ ОРГАНИЗАЦИННОЙ ДИАГНОСТИКИ

Тема 3. Определение, понятие об основных видах организационной диагностики

Тема 4. Объект, предмет, функциональные направления и структура организационной диагностики как технологии оценивания и коррекции деятельности организации

Тема 5. Методологические основы, теоретико-практические подходы к организационной диагностике предприятия

 

Раздел 3. ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИННОЙ ДИАГНОСТИКИ

Тема 6. Организация диагностики предприятия и результаты организационной диагностики

Тема 7. Модели организационной диагностики и технологии их практической реализации

Тема 8. Особенности разработки, адаптации и применения методов и методик организационной диагностики предприятия

 

Раздел 4. ПРАКТИКА ПРОВЕДЕНИЯ КОМПЛЕКСНОЙ ДИАГНОСТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ

Тема 9. Разработка проекта «Организационная диагностика и консультирование по организационному развитию в холдинге»

Тема 10. Комплексная диагностика организации

Тематический план лабораторных занятий

 

Тема 2. Социальная организация предприятия и структура социотехнической системы

Тема 4. Объект, предмет, функциональные направления и структура организационной диагностики как технологии оценивания и коррекции деятельности организации

Тема 5. Методологические основы, теоретико-практические подходы к организационной диагностике предприятия

Тема 7. Модели организационной диагностики и технологии их практической реализации

Тема 8. Особенности разработки, адаптации и применения методов и методик организационной диагностики предприятия

Тема 9. Разработка проекта «Организационная диагностика и консультирование по организационному развитию в холдинге»

Тема 10. Комплексная диагностика организации

 

2.Общий объем аудиторных часов – 54/ 16, в том числе: лекций – 18/8, практических занятий – 36/8.

3.Формы текущего контроля и промежуточной аттестации: экзамен.